Pelaksanaan Kegiatan Out Bound Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara

Berita Terkait

• Sosialisasi Tatacara Penanganan Perceraian & Pemberian Izin Cuti Bagi Aparatur Sipil Negara0

Berita Populer

• PENGUMUMAN RESMI PEMERINTAH KABUPATEN PADANG LAWAS UTARA TERKAIT PENERIMAAN CPNS 2018
• SOSIALISASI PENYELESAIAN KASUS BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL
• PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI CPNS PEMERINTAH KABUPATEN PADANG LAWAS UTARA TAHUN 2018
• PENGUMUMAN JADWAL UJIAN SELEKSI CPNS PEMERINTAH KABUPATEN PADANG LAWAS UTARA TAHUN 2018
• Pengumuman Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kabupaten Padang Lawas Utara Tahun
• Pengumuman Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Padang Lawas
• Pengumuman Hasil Nilai Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
• HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD) PENERIMAAN CPNS PADANG LAWAS UTARA TAHUN 2018
• INFO SELEKSI KOMPENTENSI DASAR (SKD) CPNSD KAB. PADANG LAWAS UTARA TAHUN 2019
• Pengumuman Hasil SKD Kabupaten Padang Lawas Utara 2021

Gunungtua, 20 Maret 2017, Menghadapi tuntutan dan berbagai tantangan perubahan perkembangan manajemen aparatur, maka  SKPD dituntut untuk dapat mengembangkan kinerja aparatur yang benar-benar mampu dan berani mengembangkan nilai-nilai baru kehidupan organisasi tersebut. Walaupun SKPD dipahami cukup kental dengan warna standarisasi, birokrasi dan hirarki, namun perlu adanya kemauan untuk mengubah mind set ke arah pembaharuan yang lebih positif sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat, sesuai dengan harapan.

Pemerintah Daerah Kabupaten Padang Lawas Utara melalui Bada Kepegawaian Daerah telah memberikan bekal pembelajaran bagi pengembangan potensi dan keterampilan manajemen berorganisasi pegawai (hard skill). Akan tetapi dengan keterbatasan yang ada, pengembangan kepribadian untuk mengelola diri dan orang lain (soft skill) sering dinilai kurang. Untuk itu diperlukan usaha-usaha yang lebih bersifat memperkuat pembelajaran bagi pengembangan soft skill PNS. Hal ini menjadi dasar untuk dapat mengembangkan potensi PNS sekaligus memperkuat kapasitas dan kapabilitas organisasi (Birokrasi) Pemerintah Kabupaten Padang Utara. Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Padang Lawas Utara mengadakan Kegiatan Outbound yang dilaksanakan selama 3(tiga) hari yakni tanggal 10 s/d 12 Maret 2017 di Hotel Rudang Resort Berastagi. Dihadiri langsung dan diikuti oleh Plt. Sekretaris Daerah TOngku Palit Hasibuan , SE, AK, M. Si beserta para Asisten, Staf Ahli, Kepala Bagian Setdakab, serta seluruh Kepala SKPD dan Camat se Kabupaten Padang Lawas Utara. Kegiatan tersebut dilaksanakan bekerjasama dengan Event Organizer Double yang bergerak dalam bidang Sport Science, Education dan Adventure Trip.

Acara ini dibuka oleh Sekretaris Daerah yang diwakili oleh Asisten Bidang Pembangunan Bapak Drs. Ali Akbar Siagian, MM pada pembukaan kegiatan ini beliau menyampaikan bahwa tujuan kegiatan Out Bound ini adalah untuk meningkatkan kerjasama dalam mencapai tujuan berorganisasi. Di akhir sambutan beliau juga menyarankan ke depan pelaksanaan kegiatan serupa yang diselenggarakan oleh BKD dan mendorong untuk peserta bukan hanya Kepala SKPD saja, tetapi pejabat-pejabat yang dibawahnya hingga ke Pejabat Eselon III dan IV.

Sedangkan Jhonny S. Bukit, instruktur dari EO Double menyampaikan bahwa Tujuan dari Kegiatan Out Bound ini adalah semangat unggul, kompetitif dan prestatif dengan mempertimbangkan kapasitas diri dan lingkungan serta usaha terarah. Sehingga dengan kegiatan outbound ini peserta dapat menggali karakter yang sangat dibutuhkan untuk mengarahkan kepada kualitas kepemimpinan yang baik dan arah pengembangan lingkungan kerja yang kondusif pada SKPD masing-masing. 

Tujuan dari pelaksanaan kegiatan Outbound ini adalah untuk menyegarkan kembali kemampuan dasar manajemen kepemimpinan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara. Sebagaimana kita pahami dalam bekerja seorang aparatur membutuhkan sebuah inovasi dimana setiap individu aparatur dapat mempersiapkan diri dalam menyambut perubahan kearah yang lebih baik, mampu menerima kelebihan dan kekurangan masing-masing komponen organisasi dan dapat memanfaatkan kelebihan yang dimiliki. Untuk kemajuan bersama roda pembangunan Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara.

Suasana tingkat persaingan dan kompetisi yang terus berlanjut untuk memperoleh kinerja yang lebih baik. Dalam hal ini pun terkait dengan kinerja antar SKPD untuk membangun peningkatan kerjasama dan integrasi yang lebih baik sehingga dapat saling menunjang kemajuan Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara.