Back to homepage
visi dan misi
Gallery Kegiatan
Visi dan Misi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Padang Lawas Utara
V I S I
Terwujudnya manajemen ASN yang profesional, berbasis sistem merit dan berorientasi pelayanan dalam mendukung transformasi tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan responsif.
M I S I
1. Mewujudkan manajemen ASN berbasis sistem merit melalui perencanaan kebutuhan ASN, pengadaan, promosi, mutasi, dan pengembangan karier berdasarkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, potensi, dan kebutuhan organisasi.
2.Meningkatkan profesionalitas dan kompetensi ASN melalui pengembangan kompetensi, pendidikan dan pelatihan, sertifikasi jabatan, dan pengelolaan talenta ASN secara berkelanjutan.
3.Meningkatkan kualitas kinerja dan disiplin ASN melalui penerapan manajemen kinerja yang objektif, pemberian penghargaan, pembinaan disiplin, dan penguatan budaya kerja yang berintegritas.
4.Mewujudkan pelayanan prima dalam manajemen kepegawaian berbasis digital dan terintegrasi melalui optimalisasi pemanfaatan teknologi dan sistem informasi kepegawaian, pemutakhiran data secara akurat dan real time dengan mengedepankan kepastian prosedur, kepastian waktu
